制度概况 - 制度于2025年9月30日经第七届董事会第十九次临时会议审议通过[2] - 适用于与定期报告信息披露工作有关人员[6] - 自董事会审议通过之日起生效施行[14] 责任追究 - 应遵循六项原则[7] - 六种情形追究责任，四种情形从重、从轻等处理[9][10] - 追究形式六种，可附带经济处罚[11] 执行流程 - 投资证券部/董事会办公室收集资料、提方案，报董事会批准执行[8]