委员会构成 - 薪酬与考核委员会成员由三名独立董事组成[4] - 薪酬与考核委员会委员由董事长、过半数独立董事或全体董事三分之一以上提名[4] 会议规则 - 每年至少召开一次会议，会前五天通知全体委员[12] - 会议需三分之二以上委员出席方可举行[12] - 决议须全体委员过半数通过[12] - 表决方式为投票表决，临时会议可通讯表决[12] - 会议记录由董事会秘书保存十年[14] 薪酬考核 - 董事会薪酬与考核委员会负责制定董事、高管考核标准并考核[7] - 董事薪酬计划报董事会同意后提交股东会审议通过实施[7] - 高管薪酬分配方案报董事会批准[7]