“三重一大”事项范围 - 包括重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作[5][6] - 重大决策涵盖年度财务预决算等[7] - 重要人事任免涉及领导人员职务调整等[8] - 重大项目安排包括年度投资等计划[9] - 大额度资金运作指超规定限额资金调动使用[10] 决策主体与权责 - 决策先经党委前置研究，最终主体为股东会等[11] - 董事会可授权经理层，坚持“授权不授责”[16] - 制订权责清单并动态更新，报上级党组织备案[16] 决策程序 - 重要人事任免按程序决策，其他先提议题等[17][18] - 会议决策需提交材料等步骤[19] - 优先记名投票，特殊可用电子通讯并记录[20] 决策制度 - 党委会民主集中制，董事会等集体审议等制度[20] - 决定事项逐项研究，分歧大暂缓决定[20] - 会议记录存档，查阅经负责人批准[20] 决议执行 - 会议决议坚决执行，领导班子带头[23] - 综合办公室督查督办，执行单位报进展[23] - 重大投资项目后评估并报告结果[24] 责任人与追责 - 党委书记等为主要责任人[26] - 失误责任人追责，表明反对且记录可免责[28] 所属企业规定 - 参照制定实施办法，首次制订报审核，修订报备案[31]