薪酬与考核委员会组成 - 成员由3名董事组成，2名为独立董事[4] - 委员由董事长、1/2以上独立董事或全体董事的1/3提名[4] 薪酬与考核委员会运作 - 每年至少召开2次会议，提前3日通知全体委员[12] - 会议需2/3以上委员出席方可举行[12] - 决议需全体委员过半数通过[14] - 会议档案保存期限为10年[17] 薪酬与考核委员会职责 - 拟订、审核董事及高级管理人员薪酬计划或方案[7] - 对董事和高管进行绩效评价并提报酬奖励方式报董事会[10]