会计师事务所选聘 - 聘用或解聘需经审计委员会、董事会审议和股东会决定[3] - 采用竞争性谈判、公开招标等方式选聘[8] - 选聘文件含基本信息、评价要素和评分标准，结果及时公示[8] - 质量管理水平分值权重不低于40%，审计费用报价分值权重不高于15%[10] - 审计费用报价得分按公式计算，原则上不设最高限价[10] 审计费用相关 - 审计费用较上一年度下降20%以上需说明金额、原则、变化及原因[11] 人员轮换 - 审计项目合伙人、签字注册会计师累计承担公司审计业务满5年后，连续5年不得参与[12] 信息披露 - 年度报告中披露会计师事务所、合伙人等服务年限和审计费用[12] - 每年披露对会计师事务所履职评估报告和监督职责情况报告[13] 文件保存 - 选聘等相关文件资料保存期限为选聘结束之日起至少10年[13] 改聘情形与要求 - 明确公司改聘会计师事务所的六种情形[15] - 除特定情况外年度报告审计期间不得改聘[15][16] - 拟解聘或不再续聘应在董事会决议后通知[16] - 改聘应在被审计年度第四季度结束前完成选聘[16] - 审计委员会审核改聘议案应形成意见[16] - 董事会审议通过后通知相关方参会[16] - 拟改聘应披露前任事务所情况等[16] - 事务所主动终止审计业务应了解原因[16] 制度执行与实施 - 制度与规定冲突按相关规定执行[18] - 制度自股东会审议通过之日起实施[18]