会计师事务所选聘决策流程 - 聘用或解聘需经审计委员会、董事会审议，股东会决定[2] - 过半数独立董事或1/3以上董事可提议选聘[7] 审计人员轮换规则 - 审计项目合伙人、签字注册会计师满5年后连续5年不得参与[5] 选聘评价要素及费用计算 - 质量管理水平分值权重不低于40%，审计费用报价不高于15%[10] - 审计费用报价得分按特定公式计算[11] 聘任期限与续聘规则 - 聘期一年，符合要求到期可续聘，无需重新招标[11] - 连续聘任原则上不超过8年，特殊情况不超10年[14] 改聘情形与流程 - 出现分包转包等8种情况应改聘[14] - 董事会通过改聘议案后通知股东会，前任可陈述意见[15] 其他规定 - 文件资料保存至少10年[12] - 第四季度结束前完成选聘工作[16] - 审计委员会对特定情形保持谨慎[18] - 做好信息披露，费用降20%以上需说明[18] - 提高信息安全意识，追究违规责任[19][20] - 办法由董事会解释，按规定执行，审议通过生效[22][23][24]