激励计划授予情况 - 2025年10月9日为限制性股票首次授予日[5] - 首次授予425.00万股，占公司股本总额1.13%[5] - 授予价格为8.56元/股[4] - 激励对象为27人[4] 时间节点 - 2025年9月17日，董事会和监事会审议通过激励计划议案[4] - 2025年9月18 - 27日，激励对象名单内部公示[6] - 2025年10月9日，临时股东大会通过激励计划议案[7] - 2025年10月9日，董事会和监事会审议通过首次授予议案[8] 激励计划规则 - 有效期最长不超过36个月[16] - 授予的限制性股票12个月后分次归属[16] - 首次授予分两个归属期，归属比例均为50%[18] 股权分配 - 首次授予占拟授出全部权益数量85.00%，预留占比15.00%[20] 公允价值测算 - 以Black - Scholes模型测算，标的股价14.32元/股[26] - 有效期1年、2年，无风险利率1.3653%、1.4934%[26][27] - 历史波动率为15.20%、16.67%[26][27] 摊销成本 - 首次授予摊销成本2,528.15万元，2025 - 2027年分别摊销314.74、1,680.31、533.11万元[28] 其他情况 - 激励对象不包含董事，高管6个月无卖出股票行为[26] - 薪酬与考核委员会同意激励对象名单及授予事宜[25] - 激励计划成本列支影响净利润，有望推动业绩增长[29] - 授予已获批，条件成就，符合规定[31] - 全部有效期内激励计划所涉股票未超股本总额20.00%[20] - 任一激励对象累计获授未超公司股本总额1.00%[20] - 发布激励对象名单及核查意见、法律意见书[32] - 公告日期为2025年10月10日[33]