市值管理 - 目的是推动公司市场与内在价值趋同，实现整体利益和股东财富增长[3] - 原则包括系统性、科学性等[5] 管理职责 - 由董事会领导、经营管理层协同负责，董事长为第一负责人，董秘为具体负责人[7] 具体措施 - 董事会制定投资价值长期目标，建立匹配薪酬体系[7][8] - 董事长督促执行决议，完善内部制度[9] - 董秘做好投关和信披，加强舆情监测[9] - 通过并购重组等促进投资价值反映公司质量[11] 风险防控 - 建立监测预警机制及应对措施，设预警阈值[14][15] - 股价短期连续或大幅下跌时分析原因、加强沟通[15] 制度相关 - 制度由董事会制定、解释和修订，2025年9月制定[20][21] - 经董事会审议通过后生效实施，冲突按法规和章程执行[18][20]