委员会构成与任期 - 薪酬与考核委员会由三名董事组成，独立董事应过半数[6] - 任期与董事会一致，委员任期届满连选可连任[6] 会议规则 - 每年至少召开两次会议，提前三天通知委员[16] - 三分之二以上委员出席方可举行，决议须全体委员过半数通过[16] - 会议记录保存期不少于十年[18] 职责与流程 - 负责制定董事、高管考核标准与薪酬方案[9] - 董事薪酬计划报董事会同意并股东会审议通过[10] - 高管薪酬分配方案报董事会批准[10] 实施日期 - 工作细则自董事会审议通过之日起实行[20]