员工持股计划基本信息 - 参加人数不超过48人[10] - 资金总额上限4953万元，份数上限4953万份，每份认购价1元[12] - 购买回购股票价格7.62元/股[13] - 存续期120个月[14] - 锁定期24个月[16] 业绩目标与约束 - 以2025年为基数，2026年销售量、净利润、扣非净利润增长率不低于10%[18] - 公司业绩未达标，标的股票锁定期增加12个月[19] - 持有人任一年度考核不合格，丧失参与资格[20] 管理模式与组织架构 - 采用自行管理模式[24] - 持有人会议表决需出席持有人所持1/2（含）以上份额同意，特殊情况需2/3（含）以上份额同意[32] - 管理委员会至少由3名委员组成，设主任1人[35] - 管理委员会主任由全体委员过半数选举产生[36] - 管理委员会会议应有过半数委员出席方可举行，决议须全体委员过半数通过[42] 会议相关 - 首次持有人会议由董事会秘书或指定人员召集和主持，其后由管理委员会召集，主任主持[3] - 召开持有人会议，管理委员会应提前书面通知，紧急情况可口头通知[4][28] - 持有人会议可通过电话、视频会议等方式召开，参会视为亲自出席[29] - 表决方式为书面表决[31] 管理职责与权益 - 管理委员会负责召集会议、执行决议、代表股东行使权利等[39] - 持有人依份额享有资产权益，可参会并行使表决权等[44] 清算与费用 - 存续期届满或提前终止，管理委员会需30个工作日内完成清算并分配[52] - 证券交易费用按规定比例在投资交易时计提并支付[54] 特殊调整 - D值为3.21%，若回购时五年期银行贷款利率LPR与计划审议通过时差额超0.5%，管理委员会可调整[60]