委员会组成 - 薪酬与考核委员会成员由三名董事组成，独立董事占多数[4] - 委员由董事长等提名[5] 委员补选 - 委员辞任致独立董事占比不符规定，60 日内完成补选[5] 薪酬审议 - 董事会有权否决损害股东利益的薪酬计划[10] - 董事薪酬计划报董事会同意后，股东会审议通过实施[10] - 高管薪酬分配方案提交董事会审议通过实施[10] 会议规定 - 会议通知提前三日送达委员[15] - 三分之二以上委员出席方可举行[16] - 决议经全体委员过半数通过[16] 记录保存 - 会议记录保存期限为十年[17]