股权激励 - 田华臣获授限制性股票80.00万股，占授予总数8.00%，占股本总额0.10%[2] - 中层及骨干（26人）获授限制性股票686.00万股，占授予总数68.60%，占股本总额0.84%[2] - 本次限制性股票授予合计906.00万股，占授予总数90.60%，占股本总额1.11%[2] - 田华臣获授股票期权32.00万份，占授予总数3.22%，占股本总额0.04%[5] - 中层及骨干（218人）获授股票期权833.40万份，占授予总数83.81%，占股本总额1.03%[5] - 本次股票期权授予合计921.40万份，占授予总数92.66%，占股本总额1.13%[5] 激励规则 - 激励对象获授股票未超股本总额1%[4][6] - 激励计划标的股票总数累计不超股本总额10%[4][6] - 激励对象不包括独董及大股东等相关人员[4][6] 其他信息 - 技术（业务）骨干人员编号从36到218[8][9] - 董事会日期为2025年10月9日[9]