激励授予情况 - 2025年9月30日为限制性股票与股票期权首次授予日[2][3][8][18] - 向32名激励对象授予906.00万股限制性股票，授予价格4.80元/股[2][3][8] - 向224名激励对象授予921.40万份股票期权，行权价格7.68元/份[2][3][18] - 限制性股票占本激励计划草案公告时公司股本总额81,380.060万股的1.11%[8] - 股票期权首次授予占股本总额1.13%[18] 部分人员获授情况 - 田华臣获授80.00万股限制性股票，占授予总数8.00%，占公告日股本总额0.10%[9] - 杨林获授40.00万股限制性股票，占授予总数4.00%，占公告日股本总额0.05%[9] - 张清获授20.00万股限制性股票，占授予总数2.00%，占公告日股本总额0.02%[9] - 杜玉雄获授25.00万股限制性股票，占授予总数2.50%，占公告日股本总额0.03%[9] - 徐铁柱获授30.00万股限制性股票，占授予总数3.00%，占公告日股本总额0.04%[9] - 左桃林获授25.00万股限制性股票，占授予总数2.50%，占公告日股本总额0.03%[9] 激励计划安排 - 限制性股票分三个解除限售期，比例分别为30%、30%、40%[13] - 激励计划考核年度为2025 - 2027年[14] - 2025 - 2027年营收增长率目标分别为15%、30%、50%[14] - 2025 - 2027年净利润增长率目标分别为10%、30%、60%[14] - 股票期权有效期最长不超过60个月，等待期分别为12、24、36个月[21] - 首次授予的股票期权分三个行权期，行权比例分别为30%、30%、40%[23] 调整情况 - 调整后首次授予激励对象人数由238人变为224人，作废5.60万份股票期权[29] - 拟授予限制性股票总额1000.00万股，股票期权总额调整为994.40万份[29] 成本及其他 - 限制性股票公允价值以授予日市价为基础计量，股票期权以Black - Scholes模型测算，标的股价9.60元/股[30] - 2025 - 2028年激励计划首次授予权益成本摊销对各期会计成本影响分别为956.28万元、3347.82万元、1666.27万元、688.03万元[31] - 激励对象认购股票权益及缴纳个人所得税资金以合法自筹解决，公司代扣代缴税费[33] - 授予日前6个月内，副总裁徐铁柱行权买入32.00万股公司股票[36] - 公司层面行权比例与考核指标完成度挂钩，个人层面绩效评价分五档，行权比例不同[26][27] - 若公司未满足业绩考核目标，激励对象已获授但未行权股票期权将注销[26] - 公司本次授予已取得现阶段必要批准和授权，尚需履行信息披露义务并办理首次授予登记手续[37][38] 备查文件 - 第七届董事会第十二次会议决议[40] - 第七届董事会提名与薪酬考核委员会第七次会议决议[40] - 法律意见书[40] - 独立财务顾问报告[40]