薪酬与考核委员会组成 - 成员由四至五名董事组成，独立董事占二分之一以上[4] - 委员由董事长、二分之一以上独立董事或三分之一以上董事提名，董事会选举产生[4] - 设召集人一名，由独立董事委员担任，主持委员会工作[4] 会议相关规定 - 定期会议每年至少召开一次，董事长等提议可开临时会议[11] - 会议通知至少提前三日，全体委员一致同意可免时限[11] - 全体委员三分之二以上出席方可举行，决议到会委员过半数通过有效[11] 其他规定 - 考评后表决通过的报酬等三个工作日内报董事会审议[9] - 表决方式为投票表决，可现场或通讯等方式召开[12] - 必要时可邀请公司人员列席，可聘请中介机构，费用公司支付[12] - 工作细则自董事会审议通过生效，解释权归公司董事会[15]