普联软件股份有限公司（以下简称公司）于 2025 年 10 月 10 日召开第四届 董事会薪酬与考核委员会第六次会议，审议通过了《关于 2024 年限制性股票激 励计划授予数量及授予价格调整、部分限制性股票作废的议案》《关于 2024 年 限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期及预留授予部分第一个归属期 归属条件成就的议案》。 公司董事会薪酬与考核委员会根据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公 司法》）《中华人民共和国证券法》（以下简称《证券法》）《上市公司股权激 励管理办法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》（以下简称《上市规则》） 等有关法律、法规和规范性文件以及公司《2024 年限制性股票激励计划》《普 联软件股份有限公司章程》（以下简称《公司章程》）的规定，对公司 2024 年 限制性股票激励计划（以下简称本次激励计划）首次授予部分第一个归属期及预 留授予部分第一个归属期归属名单进行了核查，发表核查意见如下： 本次可归属的 27 名激励对象符合《公司法》《证券法》《公司章程》等规 定的任职资格，符合《上市规则》规定的激励对象条件，符合本次激励计划规定 的激励对象范围，作为本次激励计划激励对象的 ...