激励计划概况 - 2021年12月6日公司审议通过激励计划相关议案[9] - 首次授予激励对象因部分人放弃调整为299人，拟首次授予股票期权385.444万份，授予价32.26元/份，限制性股票172.786万股，授予价16.13元/股，预留股票期权112万份，预留限制性股票28万股[12] - 2021年12月30日，首次授予的股票期权及限制性股票完成登记手续[12] 行权情况 - 首次授予股票期权第三个行权期可行权1976997份，截至2025年9月30日累计行权508389股，本季度行权占比25.72%[3] - 预留授予股票期权第二个行权期可行权738491股，截至2025年9月30日累计行权276530股，本季度行权占比37.45%[3] - 首次授予股票期权第三个行权期为2025年1月17日至2025年12月29日，预留授予股票期权第二个行权期为2024年12月25日至2025年11月24日[4] 股份变动 - 2025年6月30日限售条件流通股6513300股变动后为4435380股，无限售条件流通股213315392股变动后为216182934股，总股本219828692股变动后为220618314股[33] 资金募集 - 截至2025年第三季度末，首次授予第三个行权期累计过户登记股份508389股，募集资金11550598.08元[34] - 预留授予第二个行权期累计过户登记股份276530股，募集资金6282761.60元[34] 其他 - 本次行权对公司财务状况和经营成果不构成重大影响[35] - 本次股份变动后公司实际控制人未发生变化[33]