股票期权激励计划 - 2024年首次授予部分第一个行权期141人可行权，数量2,428,663份，占总股本0.5895%，行权价5.71元/份[3] - 股票期权数量调整前800万份，调整后1,120万份；行权价调整前8.10元/份，调整后5.71元/份[5] - 首次授予各行权期可行权比例33%、33%、34%；预留授予为50%、50%[5] - 2024年9 - 10月董事会、监事会、股东大会审议通过激励计划相关议案[6][7][8] - 2024年10月22日首次授予股票期权[8] - 2025年5月23日首次授予部分期权数量和行权价调整[9] - 2025年10月10日董事会通过预留授予等议案[8] - 注销896,136份已获授但未行权股票期权[10] - 首次授予日2024年10月22日，第一个等待期2025年10月21日届满[11] 业绩情况 - 2024年公司净利润剔除激励成本后约9,247.99万元，业绩目标达成率约116%[13] - 2024年境外营业收入约51,992.45万元，业绩目标达成率约104%[13] - 公司层面行权比例100%[13] 行权情况 - 本次行权激励对象141人，不同绩效行权比例不同[13] - 行权数量2,428,663份，行权价5.71元/份，集中行权，股票源于二级市场回购[17] - 董事、高管本次行权前持有14.1400万份，行权4.6662万份，占33%[16] - 中层及骨干本次行权前持有960.6660万份，行权238.2001万份，占24.7953%[18] 其他 - 高级管理人员陈琳6个月内有股票买卖情况，其他董高无此情况[21] - 激励对象自筹资金认购期权和缴税，公司代扣代缴[22] - 行权募集资金用于补充流动资金[23]