委员会组成与任期 - 薪酬与考核委员会由三名董事组成，两名独立董事占多数[5] - 委员任期三年，连选可连任[4] 委员会职责与决策 - 负责制定董事、高管考核标准和薪酬政策方案[8] - 会议至少一年一次，提前五天通知，三分之二以上委员出席方可举行[14] - 决议须全体委员过半数通过，表决方式多样[10][14] 其他规定 - 会议讨论有关委员议题时当事人回避，记录保存十年[14][16] - 工作细则自董事会审议通过生效，修改亦同[20]