市值管理机制 - 董事会是市值管理领导机构，董事长为第一负责人，董秘为直接负责人[5][6] - 可通过并购重组等七种方式提升投资价值[9] 董事会策略 - 建立匹配的薪酬体系，可设长效激励机制[16] - 明确股份回购机制，做好资金规划储备[11] - 制定并披露中长期分红规划，提高分红率[12] 风险预警与措施 - 不得在市值管理中从事六种违规行为[16] - 监测市值等指标，设定预警阈值[19] - 股价短期连续或大幅下跌时采取五项措施[19] 股价指标 - 连续20个交易日内收盘价格跌幅累计达20%[21] - 收盘价格低于最近一年最高收盘价格的50%[21]