董事考核 - 非独立董事绩效考核分年度和任期，任期考核周期3年[4] 薪酬标准 - 董事长年薪系数按1.0核定，其他董事0.78 - 0.85[6] - 绩效年薪基数原则上为基本年薪2倍，得分低于75分绩效年薪为0[6] - 任期激励不超任期内年薪总水平10%，得分低于75分系数为0[6] - 独立董事年度津贴标准8万元[7] 薪酬发放 - 任期激励任期考核结束后分3年递延兑现[6] - 董事薪酬计入工资总额，预发年薪分月预发，次年考核清算[10] 其他规定 - 董事兼任高管仅领高薪一职[10] - 年薪和津贴含税，个人缴纳所得税[10] - 办法由公司董事会负责解释[10]