市值管理 - 目的是引导市场与内在价值趋同，实现公司和股东利益增长[6] - 原则包括系统性、科学性、规范性和常态化[6] 管理主体 - 由董事会领导，董事会秘书是具体负责人[8] 提升价值 - 内生与外延结合发展提升质量和价值[11] 稳定市值 - 可采取股份回购或增持维护市值稳定[11] 激励措施 - 开展股权激励和员工持股计划激发积极性[13] 投资者回报 - 重视投资者回报，制定分红规划[15] 禁止行为 - 不得在市值管理中从事操控信息等禁止行为[19]