制度制定 - 2025年8月23日公司通过制定《会计师事务所选聘制度》[3] 选聘流程 - 选聘可采用竞争性谈判等方式，需审计委员会、董事会审议，股东会决定[7][10] 保存期限 - 选聘文件资料保存期限为选聘结束之日起至少10年[12][15] 履职评估 - 审计委员会至少每年向董事会提交履职评估报告[11] 变更要求 - 改聘应在被审计年度第四季度结束前完成[18] 人员限制 - 审计项目合伙人等满5年后连续5年不得参与审计[21] 信息披露 - 每年披露履职评估报告等信息，变更需披露相关情况[21] 行为处理 - 会计师事务所存在3种严重行为，经股东会决议不再选聘[22] 制度生效 - 制度经股东会审议通过后生效并实施，由董事会负责解释[25]