薪酬制度修订 - 2025年8月23日董事会审议通过修订《董事、高级管理人员薪酬管理制度》[3] - 制度适用于董事和高级管理人员[7] - 议案尚需提交股东会审议[4] 薪酬构成与发放 - 内部董事领岗位薪酬，独立董事领津贴，高管薪酬含基本、绩效和年终奖[12][13] - 独立董事津贴季发，非独立董事和高管基本薪酬月发，年终奖励一次性发[16] 其他规定 - 薪酬为税前金额，离任按实际任期和绩效计算[17] - 特定情形公司不予发年终奖励或津贴[17]