制度修订 - 2025年8月28日公司审议通过修订《总经理工作细则》[2] - 细则自董事会审议通过之日起生效，由董事会负责解释[16] 人员要求 - 财务总监应具备会计师以上资格或相关背景和3年以上会计工作经验[8] - 总经理及高管每届任期3年，连聘可连任[8] 候选人风险提示 - 总经理候选人近3年受证监会处罚或股转系统、交易所公开谴责3次以上应披露并提示风险[8] 总经理权限 - 总经理在权限内签署日常经营性合同等文件[11] - 审核基本管理制度，经董事会批准后由董事长签发[11] - 审批正常经营预算内费用，利润差异大时向董事会报告[11][14]