制度审议 - 2025年8月28日公司审议通过修订《董事薪酬管理制度》议案，需提交股东会审议[2] 制度适用 - 制度适用于非独立董事、独立董事[4] 薪酬管理 - 董事会负责制订薪酬标准与方案、审查履职及年度考评[7] 薪酬标准 - 任职董事按职务定薪酬及奖励，非任职非独董领津贴，独董实行津贴制[9] 发放规则 - 不在职董事及独董津贴年度发放，特定情形公司可停发[11]