股权激励基本信息 - 授予日为2024年11月1日[8] - 授予数量2,395,479份，占股本1.88%[8] - 授予人数25人[8] - 授予价格6.73元/份[8] 激励计划时间安排 - 有效期最长不超过48个月[8] - 等待期为12个月、24个月[8] - 第一个行权期12 - 24个月，行权50%[9] - 第二个行权期24 - 36个月，行权50%[9] 业绩考核目标 - 2024年净利润增长不低于15%[10] - 2025年净利润增长不低于30%[10] 行权比例规则 - 公司层面按业绩完成比例确定[10] - 个人考核合格行权100%，不合格0%[12] 人员获授情况 - 易海根、吴勇各获授200,000份[12] - 陈晓雨获授100,000份[12] - 22名核心员工获授1,895,479份[12] 费用摊销情况 - 总费用1,604.54万元[16] - 2024年摊销200.94万元[16] - 2025年摊销1,071.19万元[16] - 2026年摊销332.40万元[16] 相关审议意见 - 监事会同意本次授予[18] - 独立董事会议同意提交审议[19] - 律师认为授予符合规定[20] - 财通证券认为符合规定，待后续手续[21]