制度情况 - 承诺管理制度于2025年8月22日经第五届董事会第十六次会议审议通过，尚需提交股东会审议[2] 制度目的 - 加强承诺及履行承诺行为规范性，保护中小投资者合法权益[4] 承诺要求 - 承诺应明确、具体、可执行，需审批的要明确审批及补救措施[7] - 公开承诺应包含具体事项、履约方式等内容，且有明确履约时限[8] 信息披露 - 及时将承诺事项在规定信息披露平台专区披露[7] - 在定期报告中披露承诺事项及履行情况[10] 变更豁免 - 部分承诺不得变更或豁免，因客观原因可变更或豁免，需充分披露原因并提出替代承诺[13] - 变更、豁免承诺方案需经独立董事同意后提交董事会审议，部分情况还需股东会审议[13] 违规处理 - 违反承诺视同超期未履行，公司应督促承诺相关方履行承诺，董事、高管应要求承诺人担责[15]