薪酬标准 - 2025年度独立董事津贴每年6万元（税前）[1] - 2025年度未任职监事津贴每年4.8万元（税前）[2] 薪酬方案审议 - 2025年4月28日薪酬与考核委员会通过高管薪酬方案[4] - 2025年4月29日董事会通过高管薪酬方案，董事方案提交股东会[4] - 2025年4月29日监事会通过监事薪酬方案并提交股东会[4] 薪酬构成与发放 - 高管薪酬由基本薪酬和绩效奖金组成[3] - 薪金、津贴按月发放，绩效薪酬预提[5] - 离任按实际任期计算发放薪酬[5] 其他 - 薪酬个税一般由公司代扣代缴[5] - 高管薪酬方案董事会通过生效，董监方案需股东会通过[5]