制度审议与施行 - 2025年8月25日董事会通过《董事、高级管理人员离职管理制度》，无需股东会审议[3] - 制度自董事会审议通过之日起施行[22] 离职生效与披露 - 董事辞任收到报告生效，公司两交易日内披露；高管辞任董事会收到报告生效[9] 履职与补选 - 特定情形下原董事继续履职，公司应在60日内完成补选[9] 交接与审计 - 离职人员5个工作日内移交文件并签确认书[12] - 涉及重大事项或规定需审计的，审计委员会可启动并报告结果[13] 义务与追责 - 离职后两年内忠实义务有效，特定时段股份转让受限[14] - 发现未履行承诺，董事会审议追责方案，离职人员可申请复核[18]