薪酬方案期限 - 2025年度董监高薪酬方案适用期为2025年1月1日至12月31日[1] 薪酬标准 - 公司独立董事津贴为5万元/年(税前)[1] 审议进程 - 2025年4月22日薪酬议案提交董事会审议[4] - 2025年4月23日董事会通过多项薪酬方案议案[4] - 2025年4月23日监事薪酬方案提交股东大会审议[4] 发放规则 - 担任管理职务的董监高薪金及独立董事津贴按月发放[5] - 董监高离任薪酬按实际任期计算发放[5] - 薪酬个税由公司统一代扣代缴[5] 生效条件 - 董事、监事薪酬方案需2024年年度股东大会审议通过方可生效[5]