公司治理 - 2025年8月25日董事会通过修订《总经理工作细则》议案[2] - 公司设一名总经理，可设副总经理或助理[5] - 总经理每届任期三年，可连聘连任[6] 总经理权责 - 总经理有14项职权，对董事会负责[14] - 执行职务致公司受损应赔偿[15] - 须接受职中和离任审计[16] 其他规定 - 兼任高管董事不得超董事总数二分之一[5] - 报酬实行年薪制，细则由董事会制定[20] - 细则自董事会审议通过之日起生效[25]