制度相关 - 2024年12月27日董事会全票通过新制定内部管理制度议案[2] - 制度自2024年12月30日董事会审议通过之日起生效[17] 战略规划 - 公司战略规划以五年规划为主，每五年重新制定一次[10] - 非五年编制年度，下年度规划实施方案每年第四季结合经营计划制定[11] 组织架构 - 董事会负责战略方案制订、实施决策[6][7] - 战略委员会负责可行性研究、监控执行[7] - 战略领导小组由董事长任组长，总经理任副组长[7] 计划制定 - 各业务职能部门每年第四季度制定年度经营计划，报审批后实施[13][17] 文档管理 - 战略规划文档由董事会办公室保管，实施分级保密管理[15][22][24]