公司架构 - 公司设总经理1名，由董事会聘任或解聘[8] - 设副总经理若干人，协助总经理工作[9] - 设财务负责人1名，负责拟订财务会计制度等工作[15] 会议制度 - 总经理办公会由总经理主持，定期召开，必要时可随时召集[18][19] - 会议议题由总经理确定，行政人事部至少提前1天书面通知[20][21] - 决策事项由总经理决定，会议记录保存期不少于10年[21][22] 报告制度 - 总经理应定期向董事会报告工作，包括重大决定、财务报告等[24][25] - 遇重大事故等应及时报告董事长[25] 制度说明 - 制度由董事会负责解释，自审议通过之日起生效施行[28][29]