总经理权限 - 可批准单次不超净资产1%且不超3000万投资事项等[4][5] 人员管理 - 副总经理等由总经理提名，董事会聘任或解聘[8] 工作要求 - 总经理年度结束后提交书面《总经理工作报告》[12] 绩效考核 - 总经理等绩效考核由薪酬与考核委员会提建议[14] 细则说明 - 细则自董事会决议通过实施，由董事会解释[17][18]