会计师事务所选聘 - 聘用或解聘需经审计委员会审议、董事会审议、股东会决定[3] - 采用竞争性谈判等方式选聘，保障公平公正[9] - 质量管理水平分值权重不低于40%，审计费用报价分值权重不高于15%[10] - 审计费用报价得分有计算公式[11] - 原则上不得设最高限价，确需设置应说明依据及合理性[11] - 按特定程序选聘，含审计委员会提要求等[12] 聘用与续聘 - 股东会通过后签审计业务约定书，聘期一年可续聘[13] - 续聘同一审计机构可不再重新招标，经审计委员会提议等审议批准[14] 审计费用 - 聘任期内可合理调整，下降20%以上需说明情况[14] 信息管理 - 选聘时加强对信息安全管理能力审查，明确责任要求[14] - 年报披露服务年限、审计费用等信息[15] 人员与期限 - 文件资料保存至少10年[15] - 审计项目合伙人等累计承担满5年，之后连续5年不得参与[15] - 重大资产重组前后审计服务期限合并计算[17] - 上市后连续执行审计业务期限不超两年[17] 改聘与监督 - 改聘需审计委员会过半数同意，经董事会、股东会决定[19] - 更换应在被审计年度第四季度结束前完成[19] - 审计委员会监督检查结果涵盖在年度审计评价意见中[21] - 选聘违规造成严重后果，董事会可通报批评责任人[21] - 情节严重时，股东会可决议不再选聘违规事务所[22]