市值管理目标与原则 - 使公司市场与内在价值趋同，实现整体利益和股东财富增长[5] - 遵循系统性、规范性、科学性、常态化和主动性原则[6] 管理架构 - 由董事会领导，经营管理层主要负责，董事会秘书具体分管[8] 发展策略 - 聚焦主业，通过内生与外延发展提升质量价值，必要时剥离不良资产[11] - 审慎灵活运用再融资策略推动高质量发展[11] 市值维护措施 - 进行权益管理，采取股份回购或增持维护市值稳定[11] 激励机制 - 建立长效激励机制，开展股权激励或员工持股计划[12] 股权优化 - 引入长期战略投资者，优化股权结构提升价值[12] 分红规划 - 适时制定并披露中长期分红规划提高分红率[12] 投资者与媒体关系 - 加强投资者关系管理，建立沟通机制增进投资者认同[13] - 建立日常媒体关系网络，加强与财经媒体合作[14] 外部联络 - 与政府部门、监管部门等保持联络[14] 合作交流 - 与专业咨询公司、公关公司保持合作交流[14] 舆情管理 - 建立舆情监测与危机预警机制，持续跟踪分析舆情环境和二级市场表现[14] - 舆情影响股票交易时及时发布澄清公告[14] 合规要求 - 不得操控信息披露误导投资者[16] - 不得通过内幕交易等牟取非法利益[16] - 不得对证券及其衍生品价格作预测或承诺[16] 制度制定 - 由公司董事会负责制定、修订和解释，审议通过生效[18]