选聘流程 - 选聘需经审计委员会、董事会审议，股东会决定[2] - 拟更换需在被审计年度第四季度结束前完成选聘[13] - 公开选聘应发布文件并公示结果[7] 评价要素 - 质量管理水平分值权重不低于40%，审计费用报价不高于15%[8] - 选聘评价要素包括审计费用报价、资质条件等[7] - 选聘基准价为满足要求的所有事务所审计费用报价平均值[10] 改聘情况 - 改聘情况包括分包转包、执业质量缺陷等[12] - 审核改聘提案应约见前后任事务所并提交审核意见[13] - 改聘时应披露前任情况、变更原因及沟通情况[13] 监督管理 - 审计委员会负责选聘及监督，发现违规报告董事会[15] - 董事会可对违规责任人处分，股东会可不再续聘违规事务所[15] 其他规定 - 审计费用降20%以上需说明情况[8] - 选聘文件保存至少10年[11] - 董事会秘书及证券事务部负责信息披露[10] - 制度由董事会解释，按规定执行或修订[18]