市值管理架构 - 董事会是市值管理领导机构，战略委员会确定总体规划[6] - 证券事务部是执行部门，需配专业人员[6] - 董事长是第一负责人，董事会秘书是直接负责人[7] 市值管理职责 - 市值管理部门负责起草计划、协调资源、监测动态等[8] 策略建议 - 董事会建立薪酬体系应多方面匹配，用激励工具强化利益一致[11] - 明确股份回购计划，做好资金规划储备[12] - 制定并披露中长期分红规划，增加频次、优化节奏、提高分红率[13] 合规与监测 - 公司及人员不得在市值管理中违规操作[12] - 应对市值、市盈率等指标及行业平均水平监测[13] 股价应对 - 股价短期连续或大幅下跌时，公司可分析原因、加强沟通[13]