薪酬制度适用范围 - 制度适用于董事和高级管理人员[3] 薪酬审议与制定 - 董事会审议高级管理人员薪酬，股东会审议董事薪酬[6] - 董事会薪酬与考核委员会制定薪酬政策与方案[6] 薪酬构成与发放 - 独立董事固定津贴，非独立董事按职务领薪[8] - 高级管理人员薪酬由基本薪酬和绩效奖励构成[9] - 独立董事津贴按月发放[11] 其他薪酬规定 - 兼任职务董高人员薪酬按公司工资制度确定[12] - 董高人员薪酬为税前，公司代扣代缴[12] 薪酬调整与激励 - 薪酬调整依据含同行业薪资等[15] - 公司可实施股权激励计划激励董高人员[17]