公司基本信息 - 公司成立于2004年4月30日[10] - 2016年获证监会批复，同意公开发行新股不超2400万股[10] - 2017年1月25日在深交所主板上市，代码“002845”[10] - 截至法律意见出具日，注册资本为32755.1705万元[10] 员工持股计划 - 参加对象为董事（不含独立董事）、高管、核心骨干及资深员工[13] - 拟筹集资金不超17365.1952万元，份数上限17365.1952万份，对应股数上限2346.6480万股[16] - 董事（不含独立董事）、高管拟认购217.9500万股，占比9.29%；核心骨干及资深员工拟认购2128.6980万股，占比90.71%[16] - 股份来源为2025年1月2日至6月27日回购的23466480股A股普通股[17] - 存续期48个月，经2/3（含）以上份额同意并董事会审议可延长[19] - 分两期解锁，过户之日起满12个月、24个月，每期解锁比例50%[23] - 持股规模不超2346.6480万股，占总股本7.16%[23] - 实施后，全部有效员工持股计划所持股票未超股本总额10%，单个员工未超1%[23] - 资金来源为员工合法薪酬、自筹及其他合法方式，无杠杆资金[15] - 由公司自行或委托专业机构管理，内部管理权力机构为持有人会议[20] 计划推进情况 - 2025年9月29日，职工代表大会、第四届董事会第十八次会议、薪酬与考核委员会第三次会议审议通过相关议案[27] - 聘请律所出具法律意见[28] - 尚需股东会审议，经出席股东会有效表决权过半数通过可实施[29] - 2025年9月30日，公告员工持股计划草案等文件[30] 其他要点 - 存续期内公司融资由管理委员会商议并提交持有人会议审议[31] - 控股股东、实际控制人未参加，无一致行动协议或安排[32] - 参加的董事（不含独立董事）、高管承诺不担任管理委员会职务并回避表决[32]