会计师事务所选聘规则 - 持有公司5%以上股份的股东等不得在审议前指定会计师事务所[2] - 1/2以上独立董事或1/3以上董事可提聘请议案[5] - 审计委员会至少每年提交履职评估报告[5] - 关注近3年因执业质量被多次行政处罚的事务所[5] - 质量管理水平分值权重应不低于40%[7] - 审计费用报价分值权重应不高于15%[7] - 审计费用较上一年度下降20%以上需说明原因[7] - 选聘文件资料保存期限为选聘结束起至少10年[8] - 会计师事务所聘期一年，可续聘[9] - 审计项目合伙人等累计承担业务满五年，后连续五年不得参与[10] 改聘相关规定 - 审计委员会审核改聘会计师事务所议案，需了解原因、调查拟聘事务所并评价执业质量[11] - 董事会审议通过改聘议案后发股东会通知，前任可在会上陈述意见[11] - 公司在特定五种情形下应改聘会计师事务所，年报审计期一般不得改聘[11] - 拟改聘时应在公告中披露解聘原因、审计委员会意见等多方面情况[12] - 会计师事务所主动终止审计，审计委员会了解原因并书面报告董事会[13] - 公司更换事务所应在被审计年度第四季度结束前完成选聘[13] 监督与责任 - 审计委员会监督选聘事务所，检查结果涵盖在年度审计评价意见中[15] - 发现选聘违反制度造成严重后果，董事会通报批评相关责任人[15] - 情节严重时，股东会决议解聘事务所，责任人承担违约经济损失[15] - 承担审计业务的事务所存在五类严重情形，股东会决议不再选聘[15]