独立董事履职要求 - 每年度出席董事会会议次数不少于会议总数的3/4[2] - 每年在公司现场工作时间不少于15日[2] 履职保障责任分工 - 董事会秘书为履职保障工作责任领导[4] - 董事会办公室为履职保障工作牵头部门[4] - 经营层及各单位为履职保障工作支持机构[4] - 部门及子公司负责人负责本企业履职保障组织协调[4] 沟通与信息提供 - 董事会办公室与独立董事建立多种沟通渠道[10] - 负责提供上级文件、会议精神等信息[11] - 统筹协调安排独立董事参加重要会议[13] 会议通知与资料报送 - 不同会议按规定时间送达通知、议案及材料[22] - 重要会议纪要等2个工作日内会同材料报送[22] - 经营管理重要资料信息2个工作日内报送[22] - 其他必要信息资料2个工作日内报送[22] 调研与沟通安排 - 协助独立董事制定年度调研计划和专题调研安排[18] - 决策重大事项前向独立董事介绍情况、听取意见[20] - 董事长定期或不定期与独立董事就重大问题沟通[21] 决议执行跟踪 - 建立会议决议事项执行台账并跟踪督办[16] - 及时向独立董事报告决议落实情况[16]