人员管理 - 兼任高级管理人员的董事不超董事总数二分之一[4] - 高管绩效评价方案由薪酬委制定，董事会批准后执行[20] - 高管薪酬与公司绩效和个人业绩挂钩[20] 审批权限 - 总经理可审批资产、营收、利润等低于一定比例事项[8] 财务报告 - 总经理每季度向董事会报送财务报告[14]