董事会秘书任职要求 - 需具备财务、管理、法律专业知识，取得或承诺取得深交所资格证书[5] - 近36个月受证监会处罚等人士不得担任[5][6] 聘任与离职规定 - 聘任秘书时应同时聘任证券事务代表[8] - 秘书解聘或辞职应及时报告，离职需提前三月[8] - 特定情形下董事会1个月内解聘秘书[8] - 秘书离任3个月内聘任新秘书[9] - 空缺超3个月董事长代行，6个月内完成聘任[9] - 不能履职超半月董事会指定人员代行[9] 职责与权限 - 督促5%以上股东及其法定代表人参加培训[12] - 担任投资者关系管理负责人[14] - 享有高管职权，了解公司经营财务情况[15] 保障与待遇 - 公司设董事会办公室并配助理，落实预算[15] - 薪酬福利一般不低于副总经理平均待遇[17] 报告与问责 - 每年5月15日或离任前提交履职报告[17] - 信息披露等工作失职将被问责[19][20] 制度实施与解释 - 制度自董事会审议通过起实施，由董事会解释[25]