激励计划基本信息 - 2023年5月23日公司股东大会审议通过2023年限制性股票激励计划相关议案[13] - 2023年5月24日以该日为授予日，向431名激励对象授予170万股限制性股票[14][15] - 授予的限制性股票第一个归属期比例为40%，第二个为40%，第三个为20%[6] - 激励对象绩效考核结果对应不同个人归属系数[11] 归属相关数据 - 本次归属股票数量为578,420股，占归属前公司总股本的0.1663%[3][28] - 本次归属激励对象人数为344人[3] - 授予价格调整为63.4元/股[17] 业绩考核指标 - 第一个归属期以2022年净利润为基数，2023年净利润增长率不低于20.00%[9] - 第二个归属期以2022年净利润为基数，2024年净利润增长率不低于30.00%[9] - 第三个归属期以2022年净利润为基数，2025年净利润增长率不低于40.00%[9] 业绩情况 - 2024年归属于上市公司股东的净利润为27.64亿元，剔除股份支付影响后为27.95亿元，较2022年增长162.71%[23] 调整与作废情况 - 2025年4月23日因部分激励对象离职和放弃归属，作废781,670股，调整授予价格为64.6元/股[16][17] - 2025年9月19日因部分激励对象离职，作废15,900股，调整授予价格为63.4元/股[16][17] 其他要点 - 2025年9月19日董事会认为第二个归属期归属条件成就，同意为366名激励对象办理601,620股归属事宜[20] - 截至2025年9月25日，公司收到344位激励对象缴纳的行权款3667.18万元，变更后注册资本为3.48亿元[29] - 本次归属后的募集资金全部用于补充公司流动资金[30] - 律师认为本次授予价格调整、归属及作废符合相关规定[34]