激励计划基本情况 - 授予的限制性股票总量为450万股，约占公司股本总额8,996万股的4.98%[2] - 首次授予限制性股票361.13万股，约占公司股本总额的4.00%，占授予总额的80.25%[2] - 授予价格为44.26元/股，激励人数523人[2] - A类激励对象获授股票分三期归属，比例分别为30%、30%、40%[4] - B类激励对象获授股票分两期归属，比例均为50%[4] - 激励对象归属前须满足12个月以上任职期限[4] - A类激励对象考核年度为2024 - 2026年，B类为2024 - 2025年[5] 会议时间与决议 - 2024年9月26日召开第四届董事会第三次会议和第四届监事会第三次会议，审议多项激励计划相关议案[12][13] - 2024年10月14日召开2024年第五次临时股东大会等会议，审议通过多项激励计划相关议案[16][17] - 2024年11月20日召开第四届董事会第六次会议等会议，审议通过授予预留部分限制性股票议案[17] - 2025年4月24日召开第四届董事会第十一次会议等会议，审议通过授予剩余预留部分限制性股票议案[19] - 2025年5月16日召开2024年年度股东大会，审议通过向刘兴胜先生授予剩余预留部分限制性股票议案[20] - 2025年10月14日召开第四届董事会第十六次会议，审议通过首次授予第一个归属期符合归属条件议案[21][23] 归属情况 - 首次授予第一个归属期为2025年10月14日至2026年10月13日[24] - 430名激励对象可归属第二类限制性股票1,040,616股[21][23][27] - 93名激励对象因离职不具备资格，430名激励对象符合归属任职期限要求[25] - 2024年度公司全球光子工艺和制造服务业务收入达1715.41万元，公司层面归属比例为100%[25] - 428名激励对象个人层面归属比例为100%，2名分别为90%、85%[26] - 93名离职激励对象已获授但未归属的374,910股限制性股票作废失效[26] - 2名激励对象本期不能归属的90股限制性股票作废[26] 其他 - 2024年A、B类激励对象战略增长业务收入目标值为300万元，触发值为240万元[7][10] - 首次授予限制性股票第一个归属期可归属数量占首次授予数量的32.1533%[32] - 归属人数为430人，含32名外籍员工[31][34] - 股票来源为公司从二级市场回购的A股普通股[31] - 李小宁等3人股票归属事宜暂缓办理[35] - 公司将按准则核算限制性股票费用，本次归属对财务无重大影响[36]