激励计划概况 - 本次激励计划拟授予695.0650万股限制性股票，占草案公布日公司股本总额4.94%[3] - 激励对象共26人，有效期最长不超过36个月[4][7] - 授予价格原为每股24.32元，调整后为24.02元/股[13][20][21][22] 归属安排 - 第一个归属期自授予日起12 - 24个月，归属比例50%；第二个归属期自授予日起24 - 36个月，归属比例50%[11] - 第一个归属期可归属数量347.5325万股，归属人数26人[23][26][27] 业绩考核 - 第一个归属期公司层面需2024年营收增长率不低于30%或净利润增长率不低于5%[14] - 第二个归属期需2024 - 2025年两年累计营收增长率不低于70%或净利润增长率不低于15%[14] 激励对象分配 - 王姣姣和史小文各获授50万股，占拟授权益7.19%，占草案公布日股本0.36%[22] - 其他24名员工获授595.0650万股，占拟授权益85.61%，占草案公布日股本4.23%[22] 时间节点 - 2024年9月19日董事会和监事会审议通过激励计划议案[18] - 2024年9月20 - 29日公示激励对象，9月30日监事会审议通过核查意见[19] - 2024年10月8日股东大会通过激励计划议案并披露自查报告[19] - 2024年10月8日向26名激励对象授予695.0650万股限制性股票[20][21] - 2025年4月20日调整授予价格[20][21][22] - 2025年10月14日审议通过第一个归属期归属条件成就议案[21][23] 业绩情况 - 2024年公司营业收入为153.5057154673亿元，较2023年度增长59.85%[24] 股本变化 - 办理归属登记完成后，公司总股本将由14176.2418万股增加至14523.7743万股[34]