员工持股计划人员与份额 - 初始设立时总人数不超过150人（不含预留份额）[10][29] - 饶蕾拟持有份额占比30.00%，对应30.3687万股[29] - 其他核心技术/业务人员拟持有份额占比60.00%，对应60.7374万股[29] - 预留份额占比10.00%，对应不超过10.1229万股[13][30] 股票与资金数据 - 截至2025年2月20日，累计回购101.2290万股，占总股本0.28%[11][34] - 回购成交最高价33.21元/股、最低价17.83元/股，均价24.72元/股，支付2502.65万元[11][34] - 拟筹集资金总额上限5603.03万元，每份1.00元[12][33] - 拟持标的股票不超过101.2290万股，占股本总额0.28%[11][35] - 购买回购股份价格55.35元/股[12] 计划时间安排 - 存续期不超过60个月，自最后一笔过户起算，可延长[39] - 标的股票锁定期12个月，期满后分3期分配[40][41] - 预计2025年10月完成91.1061万股过户[85] 业绩考核目标 - 2025年营收或净利润增长率分别不低于15%、20%[42] - 2026年营收或净利润增长率分别不低于25%、30%[42][43] - 2027年营收或净利润增长率分别不低于35%、40%[43] 管理与会议规则 - 持有人会议是最高管理权力机构[48] - 召开需提前3日通知，紧急情况可口头[50][51] - 议案经出席持有人所持1/2（含）以上份额同意通过，特殊规定除外[53] - 单独或合计持有30%以上份额可提临时提案和提议开会[54][55][56] - 管理委员会至少3人，设主任1人，任期同存续期[56] 计划变更与终止 - 变更须经管理委员会同意并董事会审议通过[75] - 存续期届满或提前终止，30个工作日内清算分配[73][84] - 届满前1个月，经同意审议可延长[76][84] - 因停牌或敏感期等可延长存续期[76] 其他规定 - 持有人放弃间接持股表决权[14] - 实施后，全部有效计划持股累计不超股本10%，单个员工不超1%[35] - 融资由管理委员会商议并提交持有人会议审议[46] - 员工个人所得税自行承担[93]