广东嘉应制药股份有限公司 总经理工作细则 （2025 年 10 月修订） 第一章 总则 第一条 为建立健全广东嘉应制药股份有限公司（以下简称"公司"）法人 治理结构，规范总经理工作行为，保证总经理依法行使职权、履行职责、承担义 务，根据《中华人民共和国公司法》(以下简称"《公司法》")、《广东嘉应制 药股份有限公司章程》(以下简称"《公司章程》")和其他有关法律法规，特制 定本工作细则。 第二条 本公司设总经理1名。根据经营管理需要，可设立副总经理（具体 职务名称可由董事会命名）职位，协助总经理开展工作。董事可受聘兼任总经理、 副总经理或者其他高级管理人员，但兼任总经理、副总经理或者其他高级管理人 员职务的董事以及由职工代表担任的董事人数总计不得超过公司董事总数的二 分之一。 本工作细则，对总经理和副总经理（如有）的行为具有相同约束力。 第二章 总经理的聘任和解聘程序、任职资格 第三条 总经理由公司董事会选聘或解聘。每届任期为3年，可以连聘连任。 总经理在聘任期届满前，公司不得无故解除其总经理职务，解聘总经理应当具有 充分理由，且必须经董事会决议批准。总经理可以在任期届满以前提出辞职，有 关总经理提出辞职的具 ...