激励计划基本信息 - 激励计划拟授予限制性股票共182.83万股，占公司股本总额2.00%[5][23] - 激励计划有效期最长不超过60个月[7] - 第一个归属期归属比例20%，第二个归属期30%，第三个归属期50%[9] 授予情况 - 2025年10月14日为首次授予日，授予价格49.93元/股[3][19][36] - 首次授予激励对象共215人，授予152.66万股[3][19][36] - 首次授予数量由155.41万股调整为152.66万股，预留数量由27.42万股调整为30.17万股[21] 业绩考核 - 2025 - 2027年公司层面业绩考核以2024年净利润为基数，2025、2026、2027年净利润增长率目标值分别不低于25%、50%、75%，触发值分别不低于20%、35%、52.5%[13] - 个人绩效考核结果分A、B、C、D四个等级，归属比例分别为100%、80%、60%、0[14] 费用摊销 - 首次授予限制性股票需摊销总费用6486.58万元，2025 - 2028年分别摊销827.49万元、3000.37万元、1829.98万元、828.74万元[30] 其他 - 计算第二类限制性股票公允价值时，标的股价为90.35元/股，有效期等有对应数据[28][29] - 激励对象认购资金自筹，公司代扣代缴税费[32]